Formation à l’écologie personnelle et au développement de ses performances
Parce que vos collaborateurs ont besoin d’équilibre intérieur pour développer leur motivation
Parce que leur stress « pollue » leur bien-être et leurs relations aux autres
Parce qu’un collaborateur heureux au travail est porteur d’énergie positive …
… donnez-leur la possibilité de développer leur performance individuelle en gérant mieux leur stress et leur énergie vitale !
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Thèmes de formation
Les thèmes d’accompagnement de formation :
- Gérer son stress de façon durable
- Gérer ses émotions
- Développer son adaptabilité
- Sortir de ses automatismes et repousser ses pensées limitantes
- Trouver ou retrouver ses motivations durables source de bien-être
L’approche neurocognitive et comportementale
- Découvrez comment les différentes parties de votre cerveau sont responsables de votre stress, vos rigidités, votre plus ou moins grande adaptation aux situations difficiles
- Découvrez, avec le questionnaire profil’INC, vos motivations durables, vos motivations conditionnelles et votre résistance à l’échec, vos valeurs et vos irritants, votre positionnement naturel face à un groupe et votre adaptabilité en situation connue et en situation nouvelle.
- Pratiquez la bascule en mode mental adaptatif pour gérer votre stress, gérer vos émotions et pour mobiliser vos ressources internes de façon durable.
- Pilotez votre cerveau avec les neurosciences, basculez en intelligence adaptative pour développer nuance, relativité, souplesse, curiosité, rationalité et opinion personnelle.
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Le contenu de chaque formation étant déterminé après une étude personnalisée de vos besoins et attentes, pour concevoir votre formation sur mesure et obtenir une proposition détaillée et un devis personnalisé,