Formation à l’écologie personnelle et au développement de ses performances
Parce que vos collaborateurs ont besoin d’équilibre intérieur pour développer leur motivation
Parce que leur stress « pollue » leur bien-être et leurs relations aux autres
Parce qu’un collaborateur heureux au travail est porteur d’énergie positive …
… donnez-leur la possibilité de développer leur performance individuelle en gérant mieux leur stress et leur énergie vitale !
Thèmes de formation
Les thèmes d’accompagnement de formation :
- Gérer son stress de façon durable
- Gérer ses émotions
- Développer son adaptabilité
- Sortir de ses automatismes et repousser ses pensées limitantes
- Trouver ou retrouver ses motivations durables source de bien-être
L’approche neurocognitive et comportementale
- Découvrez comment les différentes parties de votre cerveau sont responsables de votre stress, vos rigidités, votre plus ou moins grande adaptation aux situations difficiles
- Découvrez, avec le questionnaire profil’INC, vos motivations durables, vos motivations conditionnelles et votre résistance à l’échec, vos valeurs et vos irritants, votre positionnement naturel face à un groupe et votre adaptabilité en situation connue et en situation nouvelle.
- Pratiquez la bascule en mode mental adaptatif pour gérer votre stress, gérer vos émotions et pour mobiliser vos ressources internes de façon durable.
- Pilotez votre cerveau avec les neurosciences, basculez en intelligence adaptative pour développer nuance, relativité, souplesse, curiosité, rationalité et opinion personnelle.
Le contenu de chaque formation étant déterminé après une étude personnalisée de vos besoins et attentes, pour concevoir votre formation sur mesure et obtenir une proposition détaillée et un devis personnalisé,